Đánh giá chính mình để chiến thắng

Cơ hội đôi khi gõ cửa bất ngờ mà chính bạn cũng không ngờ tới được. Đôi khi nó rõ ràng, đôi khi nó lại ẩn hiện trong một sự kiện, một công việc nhỏ bé. Bạn có thể đón trước cơ hội hoặc chạy theo nó. Và làm thế nào để đón trước cơ hội là điều là ai cũng đặt một dấu hỏi lớn. Phân tích thế mạnh, điểm yếu của ta, cơ hội, thách thức mà ta đang và sẽ đối mặt chính là chìa khóa để giúp ta "biết mình biết ta, trăm trận trăm thắng"

 Dưới đây là một chút giới thiệu về tôi:

Tên đầy đủ: Phạm Thị Thủy (Nước)

Ngày sinh thực tế: 03/02 - Cung hoàng đạo: Bảo Bình (Khí)

Mệnh: Thổ (Đất)

Tôi là tổng hòa của thế giới tự nhiên vì vậy tính cách tôi cũng như tự nhiên, luôn luôn thay đổi nhưng lòng thì bất biến. Khi có đam mê, tôi luôn cố gắng đạt được đam mê của mình bằng mọi giá (theo cách tích cực nhiều hơn ^^).

SĐT: 0964.967.699

Dưới đây là SWOT của tôi:

S – Strengths Tốt nghiệp Đại học Lao động – Xã hội chuyên ngành Quản trị Nhân lực – bằng Khá, điểm TB: 7.89 Các môn chuyên ngành đều đạt điểm giỏi hoặc xuất sắc; Tư duy nhạy bén, sáng tạo cao, khả năng tổng hợp tốt, khả năng kết hợp làm việc nhóm tốt. Tiếng anh giao tiếp cơ bản; Có kinh nghiệm làm việc tổng hợp, hành chính, đào tạo, tuyển dụng; Khả năng giao tiếp tốt; Công việc mình làm tốt nhất: tổng hợp thông tin và dữ liệu từ đó xây dựng hệ thống, chính sách. Ưu điểm nổi bật nhất: Sự sáng tạo (độc quyền, thường muốn làm và làm những điều chưa từng ai làm)

W – Weaknesses Khi phỏng vấn thường thiếu tự tin Ngoại hình khiêm tốn Chưa có nhiều kinh nghiệm chuyên sâu Chưa thực sự năng động; Công việc tồi tệ nhất: Học thuộc và lặp đi lặp lại Cần tránh: Phán xét người khác

O - Opportunities Đang trong mùa tuyển dụng; Hiện tại nhu cầu về nhân sự chuyên môn đang tăng cao;

T – Threats Sinh viên mới chuẩn bị ra trường với nhiều hình thức đào tạo ngoại khóa, chất lượng tốt hơn – cạnh tranh cao hơn Kinh tế khó khăn, nhiều người thất nghiệp -> nhiều đối thủ cạnh tranh Yêu cầu về kinh nghiệm nhân sự nhiều hơn;

SO: Mình liệu có thể tận dụng sức mạnh, ưu điểm của mình để tận dụng cơ hội sắp tới hay không? Mặc dù kinh tế khó khăn, các công ty cố gắng thắt chặt chi tiêu, tinh giản biên chế nhưng những nhân sự chuyên môn cao và có năng lực, kinh nghiệm thì chưa bao giờ hết hot. Mình yêu thích nhân sự nhưng lại làm kinh doanh, và vì vậy mà mình có vài khách hàng đã ngỏ lời mời sang công ty họ làm việc - chứng tỏ sức hút của nhân sự không hề giảm. Chỉ có điều họ cần một đội ngũ nhân sự có chất lượng hơn. Chỉ cần 1 người có thể đảm nhiệm được công việc của 2 người thậm chí nhiều người. Và đó là công việc tôi đang làm. Tôi làm nhân viên kinh doanh, nhưng lẽ ra phòng kinh doanh có 3 người thì sau khi tinh giản chỉ còn mình tôi. Tôi làm tất, khách lẻ, nhà phân phối, công ty thương mại, công ty sản xuất, khách hàng xuất khẩu, văn phòng, nhân sự. Tất cả mọi việc tôi đều làm và đều thạo rất nhanh. Khi ở vị nhà tuyển dụng tôi vững vàng bản lĩnh, ở vị trí đào tạo, tôi nghiêm khắc nhiệt tình, ở vị trí kinh doanh, tôi làm hài lòng từng khách hàng dù là nhỏ nhất. Tôi tự hào: Mình là nhân viên tổng hợp tốt nhất mà công ty từng có.

Trong thời đại ngày nay, với một cô bé đã ra trường được 2 năm nhưng kinh nghiệm nhân sự còn non nớt thì tôi nghĩ rằng để tìm được công việc chuyên viên cao cấp tại một công ty quy mô thì có quá nhiều khó khăn, nhưng tìm công việc nhân sự trong một công ty quy mô vừa và nhỏ tôi nghĩ rằng mình không quá kém cỏi. Vấn đề là phải thực sự cố gắng và trân quý từng cơ hội. Tôi cần phải mài dũa khả năng của mình và nâng cao các thế mạnh vốn có. Kế hoạch trong 3 tháng tới: Thi toeic để lấy bằng 800 TOEIC (hiện tại là 525)

ST: Tôi mạnh mẽ và khá giỏi giang, khi nắm bắt công việc tôi tỏ ra khá nhanh nhẹn và thông minh. Nhưng vấn đề là: Các em mới ra trường còn nhanh nhẹn hơn tôi, các em được đào tạo bằng những phương pháp tốt hơn, gắn với thực tế hiện tại hơn tôi và các em có thể làm việc với một mức lương thấp hơn tôi. Đó là điều khó khăn rất lớn mà tôi cần phải đối mặt. Liệu tôi có thể dùng thế mạnh của mình để giảm thiểu nguy cơ không? Nếu tôi chọn một công ty có quy mô tương tự hoặc lớn hơn không đáng kể, họ cần một người làm tổng hợp giống tôi, tôi hoàn toàn có thể đánh ngã các em ứng cử viên chưa từng có kinh nghiệm. Nhưng đối với một môi trường lớn hơn thì như thế nào? Tôi phải chứng minh được sức mạnh của mình được sử dụng hiệu quả như thế nào trong công việc mà tôi đang tìm kiếm. Đó là điều mà tôi phải làm cho nhà tuyển dụng nhìn thấy. Họ nhìn thấy được tiềm năng của tôi hay không là do tôi có chứng minh được sức mạnh của tôi có đáp ứng được công việc mà họ yêu cầu hay không và chứng minh như thế nào là cách mà tôi cần phải tìm hiểu. Thử thách đôi khi chính là đòn bẩy cho ta bay đến những nơi mà ta không thể ngờ đến lúc bình thường.

WO: Liệu có thể dùng cơ hội để khắc phục điểm yếu? Câu trả lời là hoàn toàn có thể. Tuy nhiên trong mỗi trường hợp thì mức độ tác động lại khác nhau. Trong trường hợp của tôi, cơ hội không thể khắc phục được điểm yếu, nó chỉ có tác động làm động lực cho tôi muốn giảm bớt điểm yếu, hoàn thiện hơn để điểm yếu đó tiêu biến hoặc giảm trừ, từ đó có thể tận dụng các cơ hội một cách triệt để hơn. 

WT: Tôi cần làm gì để khắc phục điểm yếu và tránh nguy cơ xảy ra?

Trước mắt, để tự tin hơn khi đã vượt qua vòng sơ loại hồ sơ, tôi cần chuẩn bị nhiều hơn. Chuẩn bị về tinh thần, kiến thức, kĩ năng sẽ giúp cho tôi và các bạn bĩnh tĩnh và tự tin hơn trước các câu trả lời khó.

Tôi có thể thay đổi phong cách thời trang đi một chút, trang điểm nhẹ nhàng, giản dị mà thanh lịch. Điều này tôi có thể tự làm nhưng cũng có thể nhờ một người bạn đồng nghiệp giúp đỡ. Người khác nhìn mình sẽ hiểu mình có điểm mạnh, điểm yếu ngoại hình ở đâu và người ta sành điệu thì tất nhiên sẽ có cách giúp mình. Tuy nhiên nên nhớ "vừa mắt ta, ra mắt người"

Tôi đã và đang cố gắng khắc phục các điểm yếu khác bằng cách tham gia các câu lạc bộ, các buổi offline trao đổi kinh nghiệm... từ đó tôi có thể năng động hơn, học hỏi được nhiều hơn từ kinh nghiệm của các bạn, các anh chị.

Tôi nghĩ rằng việc khắc phục điểm yếu chính là cách để chúng ta giảm thiểu rủi ro, dù thực tế nhiều khi có chuẩn bị đến mấy thì rủi ro vẫn rất lớn. Nhưng trong trường hợp này, nếu tôi chuẩn bị thay đổi những điểm yếu của mình thì những thách thức kia cũng không còn là trở ngại quá lớn.

Chốt lại bằng một câu: "Thử thách sinh ra không phải để nhấn chìm bạn mà là để bạn khám phá ra sức mạnh của mình lớn đến thế nào. Vì khi vượt qua nó, bạn có cơ hội làm nên những điều kỳ diệu"

Good luck!

Mun Khờ